1月の沖縄県求人ニュースまとめ

平成27年1月に起きた沖縄県の求人に関するニュースをまとめました。

http://job-gear.jp/amrycom/index.htm

4月25日（土）グランドオープン　オープニングスタッフ大募集！

との触れ込みで1月に2回開催されました。

次回開催は2月27日！

沖縄の新しい雇用がたくさん生まれますね。

イオンモールのキャパは相当高く、現在94件の求人が公開されています。

http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-238101-storytopic-4.html

労働局の谷直樹局長は「観光産業も好調で、今後も回復傾向が続くとみられる」と分析したそうな。

街を歩くと観光客（特に外国人」が目につきます。

DFSなんかは特に中国語にあふれていて、すごい活気を感じました。

これからも回復して、1倍まで行ってもらいたいものですね。

※ちなみにこれでも日本では最低。

http://www.okinawatimes.co.jp/article.php?id=98349

県と労働局（国）が連携して正社員を増やそうという事業。

4本の柱はこんな感じ。

1. 正社員求人を７千人分（昨年同期比４００人増）以上確保
2. 正社員就職２１００人（同２００人増）を実現
3. 未内定者やフリーターなど若年・新卒者の就職支援を強化
4. 助成金制度の周知で事業主の取り組みを促進
   

正社員を謳いながらも時給制だったりする沖縄県。

まずは正社員雇用とは何か、契約社員とはなにかをしっかり区別することのほうが先なのでは・・・と思ってしまいます。

http://www.okinawatimes.co.jp/article.php?id=98150

宜野湾市にあるコールセンターで働く従業員３３人が、1月20日付で全員解雇すると通知された。

http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-238093-storytopic-3.html

同社の労働組合の代表らは２９日、県に対し従業員の再就職支援や労働者を使い捨てにする「ブラック企業」への対策強化を求めた。県は雇用政策、労働政策、情報産業振興の３課が対応し、従業員の雇用確保を支援する考えを示した。

他県に比べれば圧倒的に低い求人倍率。

それを見越して沖縄県に進出する企業は多いが、実際雇用をしようとすれば、それでもなかなか集まらないのが現実です。

より高いPR戦略がなければ今の沖縄で1からスタートさせるのは中々困難な状態。

求職者と話をしていて感じるのは、仕事を探しているけど、それほど深刻に考えていない（なんくるないさ～）人が多い。

求職者だけど働かないという人が多いのが沖縄の現状。

そこをどう判断し、沖縄進出後の雇用につなげるかが今後の課題。